东风悦达起亚启动校企合作项目

       410日,东风悦达起亚校企合作交流会议在盐城举行。东风悦达起亚销售支援室室长曹智、售后部部长程家斌等企业领导,与浙江、江苏、陕西、四川、广东、河南、湖北、山东、吉林、河北10所汽车职业教育院校相关领导齐聚一堂,围绕校企合作战略规划、项目执行等事项进行了深入交流与探讨。

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在竞争激烈的中国汽车市场,丰富的人才储备和优秀的人才队伍已经成为汽车厂商可持续发展的重要资源和内驱力量。2017年,东风悦达起亚提出了基于校企合作的人才战略,以人才培养和就业为导向,整合校企双方优质资源,推动高校教育、学生就业与经销商人才需求的精准对接。

东风悦达起亚2018年将与10所院校开展校企合作,并在2021年将合作规模扩展至30所院校,形成体系化运营。同时,通过奖助学金、活动赞助、技能竞赛、交流表彰等激励举措,以及教学现场监管、E-learning系统化监管措施,保障人才培养效果。

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“东风悦达起亚将与合作院校建立战略合作伙伴关系,在联合培养汽车专业人才的同时,深化院校职业教育改革,为经销商可持续发展提供丰富的高素质人才支援和储备。”东风悦达起亚销售支援室室长曹智从宏观上对项目进行了定位,表示实现学校、学生、经销商、主机厂四方共赢,是校企合作项目的根本目标。

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“校企合作项目将为经销商提供高素质的汽车人才,在后期的人才管理上,东风悦达起亚也将与经销商一起规范和完善人才管理机制,保障定向班学生的高就业率以及打通职业成长通道。” 售后部部长程家斌在介绍合作项目时表示,将以本次合作为基础,逐步加强合作和完善人才培训体系。

东风悦达起亚自2002年成立以来,一直坚守“尊重信赖 顾客至上 人才为本 和合共生”的核心价值观,通过引进优质人才、完善人才培养体系、建设人才培训基地、举办职业技能大赛等方式,多管齐下打造高素质员工队伍,为消费者提供优质的汽车产品和汽车服务。与此同时,企业还通过援建51所东风悦达起亚希望小学、在高校设立冠名班和奖学金、向高校捐赠教学器材等众多公益活动,关爱未来人才的成长,关注中国基础教育和汽车人才培养。

布局未来,人才先行。随着校企合作的深化推进和落实,东风悦达起亚将打造更加强大的人才资源库,全面构筑适应未来战略的人才格局,助力企业在后500万辆时代实现快速、稳定的发展,为中国消费者创造更加精彩的汽车生活,为中国社会发展做出更多的贡献。

 

 


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